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営業BPOとは?メリット・デメリットから選び方まで初心者にもわかりやすく解説

(公開:2026/04/28)
営業BPOとは?メリット・デメリットから選び方まで初心者にもわかりやすく解説

「営業BPO」という言葉を耳にする機会が増えてきました。営業人材の不足や採用難、リードはあるのに商談化できないといった課題を抱える企業にとって、営業BPOは有力な選択肢のひとつです。

ただし、営業BPOは営業代行や人材派遣、一般的なアウトソーシングと混同されやすく、「結局どう違うのか」「自社に合うのか」と判断に迷う方も少なくありません。

本記事では、営業BPOの基本から、メリット・デメリット、費用相場、業者選びのポイント、導入の流れまでを初心者向けにわかりやすく解説します。後半では、MA(マーケティングオートメーション)×インサイドセールス代行で成果を出した3社の事例も紹介していますので、ぜひ最後までご覧ください。

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営業BPOとは?基本をわかりやすく解説

営業BPOとは、営業活動に関わる業務プロセスを一括して外部の専門会社に委託する仕組みです。「BPO」は Business Process Outsourcing(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)の略で、業務の一部だけでなく、プロセス全体の設計・実行・改善までを外部パートナーに任せる点が特徴です

近年は人材不足や働き方改革を背景に、営業BPOを活用する企業が業種・規模を問わず増えています。営業活動を「自社で抱える」前提から、「外部の専門力と組み合わせて成果を最大化する」前提に切り替える企業が増えていると言ってよいでしょう。

 

営業BPOで委託できる業務範囲

営業BPOで委託できる業務は、営業プロセス全般にわたります。具体的には、見込み客リストの作成、メール配信、テレアポやインサイドセールスによる商談獲得、商談(フィールドセールス)、契約・受発注などの営業事務、納品後のカスタマーサクセスまで、営業フローのほぼすべてが対象になります。

委託範囲は大きく分けると次の4領域に整理できます。第一に、リスト作成・問い合わせ対応・見積書作成・受発注処理などの「営業事務」。第二に、リード育成・架電・アポイント獲得を担う「インサイドセールス(IS)」。第三に、商談・クロージングを担う「フィールドセールス(FS)」。第四に、契約後のフォローやアップセルを担う「カスタマーサクセス(CS)」です。

営業BPOで委託できる業務範囲

自社のどこにボトルネックがあるかによって、委託すべき業務範囲は変わります。すべてを丸ごと任せるのではなく、課題のある領域だけをピンポイントで委託するケースも多くあります。

関連記事:リード育成(リードナーチャリングとは?)成果につながる7ステップと事例解説

関連記事:インサイドセールスとは?わかりやすく解説!成功に繋がる4ステップと事例2選

関連記事:フィールドセールスとは?インサイドセールスとの違いや連携ポイント、進め方などを解説

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営業BPOと営業代行の違い

営業BPOと営業代行の最大の違いは、委託する業務の「範囲」と「深さ」にあります。営業代行は、テレアポや商談など営業活動の一部を代理で実行するサービスで、目的は「足りない営業リソースを補うこと」に限定されがちです。

一方、営業BPOは業務プロセスの設計から実行・管理・改善までを包括的に巻き取ります。SPO(Sales Process Outsourcing:セールス・プロセス・アウトソーシング)と呼ばれることもあり、単なる代行を超えて「営業の仕組み自体をつくり直す」位置づけになります。

短期的にアポを増やしたいなら営業代行、営業の仕組みごと立て直したいなら営業BPO、という整理がわかりやすいでしょう。

関連記事:営業代行とは?仕組み・費用・会社の選び方をBtoB企業向けに解説


営業BPOとアウトソーシング・人材派遣の違い

営業BPOは、一般的なアウトソーシングや人材派遣とも明確に異なります。違いを整理すると次の通りです。

区分 委託範囲 期間 業務の主導権 主な目的
営業BPO 業務プロセス全体 中長期 委託先 業務改善・成果創出
アウトソーシング 業務の一部 短〜中期 委託先 コスト削減・効率化
営業代行 営業活動の一部 短〜中期 委託先 営業リソース補完
人材派遣 人材提供のみ 短〜中期 自社 一時的な人手確保

人材派遣は「人」を借りる仕組みであり、業務の指示や管理は自社が行います。アウトソーシングは「業務の切り出し」、営業BPOは「プロセス全体の巻き取り」と捉えると違いが明確になります。

関連記事:営業アウトソーシングとは?中小企業が失敗しない選び方と導入の流れ

 

営業BPOを導入する5つのメリット

営業BPOを導入する最大のメリットは、自社のリソースを最も価値ある業務に集中させながら、外部の専門ノウハウで成果を底上げできる点です。代表的なメリットを5つ紹介します。
営業BPOを導入する5つのメリット

ノンコア業務を切り離しコア業務に集中できる

営業BPOを使えば、ノンコア業務を切り離し、社員はコア業務に集中できます。営業現場では、見積書作成や受発注処理、データ入力など、売上に直結しないノンコア業務が想像以上に多くを占めています。

これらをBPOに委託すれば、自社の営業担当者は商談や顧客との関係構築といったコア業務に時間を使えます。同じ人数でも生み出せる売上が変わるのは、リソース配分の見直し効果そのものと言えるでしょう。


即戦力の専門人材・ノウハウをスピーディに活用できる

営業BPOを活用すると、即戦力の人材とノウハウを短期間で確保できます。自社で営業組織を立ち上げる場合、採用・教育・戦力化までに半年〜1年かかることも珍しくありません。

一方、営業BPOのパートナーには、各業界・業種の営業経験を積んだプロが揃っています。契約直後から本格的な営業活動に着手できるため、新規事業の立ち上げや市場参入のスピードを大きく前倒しできます。


営業フローが可視化され課題が明確になる

営業BPOの導入プロセスでは、現状の営業フローが必然的に可視化されます。委託範囲を決めるために業務を棚卸しする過程で、属人化していた手順や、誰も最適化していなかった非効率な工程が浮き彫りになります。

可視化された営業フローは、BPOに委託しない部分の改善にも役立ちます。営業BPOは「業務を外に出す」だけでなく、「自社の営業を整える」効果も持っているのです。


繁閑差や事業フェーズに応じてリソースを柔軟に調整できる

営業BPOは、事業の状況に応じてリソースを柔軟にスケールできます。繁忙期だけ人員を増やしたい、新規事業の立ち上げ期だけ集中投下したい、といった要望にも、契約内容の見直しで対応可能です。

自社で人を抱える場合、急な増員や削減は採用コスト・労務リスクが大きく、現実的ではありません。固定費を変動費化しながら必要な時に必要な分だけリソースを使える点は、営業BPOならではの強みです。


中長期的に営業利益率の改善が期待できる

営業BPOは、中長期的に営業利益率の改善につながります。導入初期は委託費用が発生するため、短期的にはコストが増えるように見えるかもしれません。

しかし、業務プロセスの可視化と最適化、ノンコア業務の効率化、専門人材による商談数・受注数の増加が積み重なると、売上アップとコスト削減の両面で効果が出てきます。結果として、営業利益率は中長期で改善していく企業が多いのが実態です。

 

導入前に押さえたい営業BPOのデメリット・注意点

営業BPOには、導入前に必ず押さえておきたい注意点もあります。あらかじめ理解しておけば、対策を打ったうえで導入できるため、しっかり確認しておきましょう。


初期コスト・運用コストが発生する

営業BPOには、初期コストと継続的な運用コストが発生します。業務プロセスの設計、システム連携、担当チームの編成などにコストがかかるため、人材派遣と単純比較すると初期費用は高く見えがちです。

対策としては、契約前に「委託することで削減できる人件費・採用費・教育費」と「BPOにかかる費用」を比較し、ROIを試算しておくことが重要です。短期だけでなく、中長期での費用対効果を見るのがポイントです。


社内にノウハウが蓄積されにくい

営業BPOに丸投げすると、社内にノウハウが蓄積されません。業務がブラックボックス化し、いざ内製に戻したいときに何もわからない、という状況にもなりかねません。

対策は、委託先と定期的にレポートや学びを共有する仕組みを契約に組み込むことです。架電結果の分析データ、トークスクリプト、勝ちパターンなどを納品物として受け取れる契約にしておくと、社内にもノウハウが残ります。


情報漏えいのリスクがある

営業BPOでは、顧客情報や商談履歴など機密性の高い情報を外部と共有するため、情報漏えいリスクがゼロではありません。万が一漏えいすれば、取引先の信頼を失う重大な問題に発展します。

対策としては、ISMS(ISO 27001)やプライバシーマーク、ISO 27017などの第三者認証を取得している事業者を選ぶこと、秘密保持契約(NDA)を必ず締結すること、情報へのアクセス権限を限定することの3点が基本です。

 

営業BPOの費用相場と料金体系

営業BPOの費用は、料金体系と委託範囲によって大きく変わります。代表的な料金体系は「固定報酬型」「成果報酬型」「複合型」の3つで、それぞれ向き不向きがあります。

営業BPOの費用相場と料金体系

料金体系 相場(月額) 特徴
固定報酬型 月額50万〜70万円 成果に関わらず固定費。幅広い業務を依頼しやすい
成果報酬型 アポ1件1.5万〜3万円程度 成果が出た分だけ支払い。単価は高め
複合型 月額25万〜50万円+成果報酬 固定+成果のハイブリッド。バランス重視

固定報酬型の特徴と相場

固定報酬型は、成果の有無にかかわらず月額費用を支払う料金体系です。月額50万〜70万円程度が相場で、リスト作成・架電・商談・営業事務まで広く依頼できる点がメリットです。

成果が出ない月でも費用は発生しますが、安定して活動量を確保できるため、立ち上げフェーズや活動量を重視する企業に向いています。


成果報酬型の特徴と相場

成果報酬型は、商談数や受注数など成果に応じて費用を支払う体系です。アポイント1件あたり1.5万〜3万円程度が一般的な相場で、案件単価が高い商材ではアポ単価がさらに上がるケースもあります。

成果が出なければ費用が発生しないため一見お得に見えますが、単価が高めに設定されているため、成果が出始めると総額が膨らむことがあります。


複合型(固定+成果)の特徴と相場

複合型は、固定費と成果報酬を組み合わせた料金体系です。月額25万〜50万円程度の固定費に加え、成果に応じた追加費用が発生します。

固定費を抑えながら、成果に応じた支払いでパートナーのモチベーションを維持できる点がメリット。バランス型として近年選ばれるケースが増えています。

なお、クラウドサーカスが提供する「インサイドセールス架電代行サービス」では、月額の固定費用と成果に応じた費用を組み合わせた料金プランを用意しています。トライアルから始められるプランもあるため、初めて営業BPOを利用する企業でも導入しやすい設計になっています。詳細な料金は委託範囲によって変わるため、お気軽にお問い合わせください。

 

営業BPOを導入すべき4つのタイミング

営業BPOは、自社の状況によって導入効果が大きく変わります。次の4つのタイミングに当てはまる企業は、営業BPOの導入を本格的に検討する価値があります。


コア業務にリソースを割けていない

営業担当者がノンコア業務に追われ、商談やクロージングに集中できていない状態は、営業BPO導入を検討する典型的なタイミングです。受注機会を逃している可能性が高く、機会損失が積み上がっている恐れがあります。


営業人材が不足している/採用・育成が追いつかない

営業人材の採用が思うように進まない、教育に時間がかかり戦力化が遅いといった状態も、営業BPOを検討すべきタイミングです。即戦力のチームを短期間で確保できるため、採用難の影響を受けずに営業活動を進められます。


新規事業・新領域でスピーディに営業立ち上げが必要

新規事業や新市場への参入では、スピードが事業成功を左右します。社内に該当領域の営業ノウハウがない場合、営業BPOで専門チームを即時投入することで、市場検証から本格展開までのリードタイムを大幅に短縮できます。


マーケで獲得したリードを商談化できていない

リードは集まっているのに商談化につながらない、という状態も営業BPO(特にインサイドセールス代行)の活用が効くタイミングです。MAツールでリードは取れていても、フォロー架電やナーチャリングに人手をかけられず放置されているケースは非常に多く見られます。

関連記事:MAツールとは?基礎から製品比較・事例までまとめて解説

 

営業BPO導入の流れ|5ステップで解説

営業BPOの導入は、5つのステップで進めるとスムーズです。各ステップでやるべきことを押さえておけば、導入後のミスマッチを最小化できます。

営業BPO導入の流れ|5ステップで解説

STEP1 利用目的とゴールを明確にする

最初に、営業BPOを使って何を達成したいかを明確にしましょう。「人材不足を補いたい」「商談数を増やしたい」「営業の仕組みを再構築したい」など、目的によって選ぶべきパートナーも委託範囲も変わってきます。

経営層・営業部門・マーケ部門で目的を共有し、KGI(最終目標)を設定しておくのが理想的です。


STEP2 委託範囲と条件を整理する

次に、委託する業務範囲と条件を整理します。営業プロセスのうちどこを委託するか(リスト作成、架電、商談、営業事務など)、どんなKPIで管理するか、報告頻度はどうするかを決めましょう。

ここを曖昧にしたまま進めると、契約後に「思っていた業務範囲と違う」というトラブルになりがちです。


STEP3 複数社を比較・見積もりを取る

複数の営業BPO事業者から提案・見積もりを取り、比較検討します。価格だけでなく、実績、得意領域、セキュリティ体制、コミュニケーションスタイルまで含めて評価することが重要です。


STEP4 契約・キックオフを行う

委託先が決まったら契約を結び、キックオフミーティングを実施します。キックオフでは、ゴール、KPI、業務フロー、報告体制、エスカレーションルールを擦り合わせます。最初の数週間で信頼関係をどれだけ築けるかが、その後の成果を大きく左右します


STEP5 KPIを設計し効果測定・改善する

運用開始後は、KPIをもとに効果測定と改善を継続します。商談数・受注数・受注率・LTVといった指標を定期的に確認し、トークスクリプトの修正、ターゲットリストの見直し、施策の追加などをBPOパートナーと一緒に進めていきましょう。

営業BPOは「契約して終わり」ではなく、「契約してから一緒に育てる」サービスです。

 

失敗しない営業BPO業者の選び方|5つのチェックポイント

営業BPOの成果は、パートナー選びでほぼ決まります。失敗を避けるために確認すべきポイントは次の5つです。


自社の業界・業務領域での実績があるか

最初に確認すべきは、自社の業界・業務領域での支援実績です。BtoBとBtoC、有形商材と無形商材、SaaSと製造業では営業の進め方が大きく異なります。類似業界での実績が豊富なパートナーであれば、立ち上げのスピードと成果の確度が上がります。


セキュリティ認証(ISMS・Pマーク)を取得しているか

セキュリティ認証の取得状況は必須の確認項目です。ISMS(ISO 27001)やプライバシーマークを取得している事業者であれば、情報管理体制が第三者によって認定されています。

認証の有無に加え、実際のアクセス権限管理や入退室管理、リモートワーク時のセキュリティ対策まで具体的に確認しましょう。


料金体系が自社の予算・成果志向に合うか

料金体系が自社の方針に合っているかも重要なチェックポイントです。活動量を重視するなら固定報酬型、成果に応じて支払いたいなら成果報酬型、バランスを取りたいなら複合型といった具合に、自社の判断軸を持って選びます


コミュニケーション体制・報告頻度は十分か

営業BPOは中長期で伴走するパートナーになるため、コミュニケーションの取りやすさは成果に直結します。レスポンスの速さ、報告フォーマットの充実度、定例ミーティングの頻度、フィードバックの質を契約前に確認しましょう。


ノウハウ移転や内製化支援に応じてくれるか

将来的な内製化を見据えるなら、ノウハウ移転に積極的な事業者を選びましょう。トークスクリプト、リスト設計、KPI設計、レポートのフォーマットなどを共有してくれるパートナーであれば、契約終了後も自社で営業活動を継続できます。

 

関連記事:営業代行の失敗を防ぐには?よくある原因・対策・選び方を一挙紹介

営業BPO(インサイドセールス代行)の導入事例|成果を出した3社の共通点

営業BPOで成果を出した企業には、共通する成功パターンがあります。ここでは、クラウドサーカスの「インサイドセールス架電代行サービス」と「MAコンサルティング」を活用して成果を出した3社の事例を紹介します。


事例1:新規売上の50%を創出|株式会社N1テクノロジーズ様


株式会社N1テクノロジーズ様

抱えていた課題:ISのノウハウもリソースも不足

Webサイト改善ツール「SiteLead」を提供する株式会社N1テクノロジーズ様は、広告や自然流入による新規獲得に限界を感じていました。インサイドセールスやフィールドセールスの体制が未着手で、社内にノウハウもリソースもなく、採用に踏み切る判断材料も乏しい状態でした。

実施した施策:即時架電体制・リード13分類・PDCA高速化

クラウドサーカスのインサイドセールス架電代行サービスを導入し、リード流入後10分以内の即時架電体制、「携帯→SMS→固定→携帯」の最適な架電ルーティン、流入経路別のトークスクリプトのカスタマイズを一気に整備。さらに、リードを流入経路や目的別に13種類に細分化して分析し、広告予算配分やターゲティング戦略の見直しまで連動させました。

得られた成果:単月の新規受注50%を供給/受注率最大50%

支援開始からわずか数ヶ月で、月平均20件のアポ供給を実現。単月では新規受注の約50%がクラウドサーカス供給の商談から生まれる月もあり、受注率は単月最大50%を記録しました。例年を大幅に上回るスピードで売上目標を達成しています。


事例2:半年で商談獲得115%達成|株式会社浜田様

株式会社浜田様

抱えていた課題:営業×マーケの分業体制が未確立

金属リサイクル・産業廃棄物処理を手がける株式会社浜田様は、グループ売上100億円という中期経営目標を掲げていました。しかし、営業部とオペレーションセンター(マーケ部門)の連携を強化したくても、共通のKPIや業務フローが定まっておらず、新規取引先の獲得が進みにくい状況でした。

実施した施策:重点顧客の明確化・MA活用・IS専任化

クラウドサーカスのMAコンサルティングを導入し、重点顧客の明確化とリスト整備、メールマガジン施策の計画的展開、開封・クリックデータからのホットリード抽出、インサイドセールス専任チームの体制整備を推進。営業部門とマーケ部門が共通のKGI・KPIで動ける体制を整えました。

得られた成果:商談獲得数 目標対比115%/部門連携の改善

サービス利用開始から約3ヶ月で、インサイドセールスが商談を創出し見積もり提示まで到達。半期の商談獲得数は目標対比115%を達成しました。データ起点のアプローチが社内に定着し、部門間の情報連携も大きく改善しています。


事例3:早期に3件成約・ROAS300%|株式会社ええやん様

株式会社ええやん様

抱えていた課題:マーケ・IS兼任で手が回らない

中小企業向けWeb制作を手がける株式会社ええやん様は、副社長1名がマーケティングを兼任しており、施策に取り組むリソースが圧倒的に不足していました。資料ダウンロードがあっても即時フォローできず、機会損失が発生していました。

実施した施策:既存リスト・DL履歴へのメール+架電

BowNowとインサイドセールス代行サービスを組み合わせ、既存顧客・過去のDL者・名刺情報の3つのリストに対して、メール配信+電話フォローを実施。開封・クリックがあった見込み客に絞って架電する効率的なアプローチを設計しました。

得られた成果:早期に3件成約/商談化率約30%を維持

導入後わずか2回の施策で、130万円と150万円のWeb制作案件を受注。1年前に資料DLした見込み客に架電し、わずか2週間で成約に至った案件もありました。サービス費用に対するROASは300%、内製化した分の商談化率も約30%を維持しています。


3社に共通する成功要因とは

3社の成功には、3つの共通要因があります。第一に、営業BPOを「単なる代行」ではなく「事業成長のパートナー」として活用していること。第二に、MAツールとインサイドセールス代行を組み合わせ、リード獲得→ナーチャリング→商談化→受注を一気通貫で設計していること。第三に、架電結果やLTVデータをマーケ施策にフィードバックし、データドリブンなPDCAを高速で回していることです。

営業BPOは、依頼内容を丸投げするほど成果が出にくくなり、データを共有して一緒に改善するほど成果が伸びていく性質を持っています。

 

営業BPOの効果を最大化するならMA×インサイドセールス代行が最適解

営業BPOの効果を最大化したいなら、MA(マーケティングオートメーション)とインサイドセールス代行を組み合わせるのが最適解です。リードの「数」だけでなく「質」と「タイミング」を押さえられるため、商談化率と受注率が大きく変わります。


営業BPOだけでは解決しない「リードの質」と「タイミング」の課題

営業BPOを導入しても、対象となるリストの質が低ければ成 果は限定的になります。古い名刺リストや興味度合いが低いリストにいくら架電しても、商談化にはつながりません。

また、興味があるリードでも、最適なタイミングを逃すと競合に取られてしまいます。「いつ・誰に・何を伝えるか」を設計しない営業BPOは、活動量だけが積み上がる結果になりがちです。


MAでリードを育成し、IS代行が最適なタイミングで商談化する分業モデル

MAでリードを育成し、検討度合いが高まったタイミングでインサイドセールス代行が架電する。この分業モデルが、現在のBtoB営業で最も成果が出やすい型です。

MAツールは、見込み客のサイト閲覧、メール開封、資料DLなどの行動データから「いま検討度が高いリード(ホットリード)」を可視化します。そのリードに対してインサイドセールス代行が即時架電すれば、商談化率は大幅に上がります。N1テクノロジーズ様の「リード流入後10分以内の即時架電」、ええやん様の「DL履歴に基づく架電で2週間成約」は、まさにこのモデルの典型例です。


BowNow×インサイドセールス架電代行が選ばれる3つの理由

クラウドサーカスが提供する「BowNow×インサイドセールス架電代行サービス」が選ばれる理由は3つあります。


無料から始められ、中小企業でも無理なく導入できる

BowNowは無料プランから始められ、必要な機能が揃っています。多機能すぎて使いこなせない・価格が高すぎるといった他社MAツールの課題を解消しており、中小企業でも無理なく導入できる設計です。


架電からマーケ戦略フィードバックまで一気通貫で支援

クラウドサーカスのインサイドセールス架電代行は、単なるアポ獲得にとどまりません。架電結果のデータを分析し、広告予算配分、ターゲティング戦略、訴求内容の見直しまでフィードバックします。N1テクノロジーズ様の「事業を共に創るパートナー」という言葉が、この支援姿勢を表しています。


トライアルからの伴走で、内製化までサポート

クラウドサーカスでは、長期契約を前提とせず、トライアルから始められるプランも用意しています。ええやん様のように、外部支援を受けながらノウハウを蓄積し、一部を内製化していくステップにも対応可能です。

「営業BPOを使い倒したいが、いきなり大きな投資はしたくない」という企業にも、フィットする支援設計になっています。

 

営業BPOを賢く活用して、営業組織の生産性を高めよう

営業BPOは、人材不足や営業改革の課題を抱える企業にとって、極めて有効な選択肢です。ノンコア業務の切り離し、専門人材の即時活用、営業フローの可視化、柔軟なリソース調整、中長期での営業利益率改善といったメリットが期待できます。

ただし、丸投げではなく「データを共有しながら一緒に育てる」スタンスでパートナーを選び、運用することが成果の鍵を握ります。MA×インサイドセールス代行のモデルは、リードの質とタイミングを押さえながら成果を最大化する、最も効率的な営業BPOの形のひとつです。

クラウドサーカスでは、MAツール「BowNow」とインサイドセールス架電代行サービス、MAコンサルティングを組み合わせた支援を提供しています。「自社に合うのか相談したい」「料金感を知りたい」という段階でも構いません。営業BPOで成果を出すための第一歩を、ぜひお気軽にご相談ください。

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監修者
クラウドサーカス株式会社 石本祥子

新卒でコンサルティング会社に営業職として入社。3年で営業所長代理を経験後、ベンチャー企業を経て、クラウドサーカス社にマーケティング職として入社。
営業とマーケティング、いずれの経験もあることを活かし、クラウドサーカス社が提供しているMAツール『BowNow』において、マーケティングと営業に関するメディアの監修を含む、Webマーケティングの全域を担当している。

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